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Détails du poste

CDI
15.09.2022

Valet/Femme de chambre Hôtel Le Pélican

Le Pélican, hôtel 4 étoiles, a déployé ses ailes sur les rives du lac d’Annecy et a ouvert ses portes le 8 juillet 2021. Idéalement situé à l’entrée de la vieille ville, en plein cœur du programme L’Avant-Scène, l’établissement est composé de : 101 chambres & suites, 1 restaurant-bar lounge, 1 piscine et 1 boulangerie.

Erigé au cœur d’un bâtiment classé au patrimoine historique, il est le dernier-né des établissements du Groupe PVG déjà à la tête de 5 hôtels du 3 au 5* Relais & Châteaux situés à Annecy et La Clusaz, de 2 Résidences de standing et 4 Chalets de luxe, 1 Centre de Congrès, 1 Casino et 1 Bowling.
Son emplacement privilégié, sa vue imprenable sur le lac ou la visitation, son charme et son ambiance, en feront le futur lieu de vie incontournable de la ville d’Annecy où chaque visite se transformera en une expérience unique !​


Sous la responsabilité de la Gouvernante Générale, vous veillerez à l'entretien et à la propreté irréprochable de nos chambres.

Missions principales :

- Assurer le nettoyage et la remise en ordre des chambres, des salles de bain et sanitaires en départ ou en recouche selon un planning,
- Réapprovisionner les chambres en produits d’accueil et en linge,
- Réassortir régulièrement les réserves de linge et les chariots,
- Contrôler l’état des équipements, du linge, du mobilier,
- Identifier les produits et matériels mis à votre disposition correspondant à chaque activité d’entretien et optimiser leurs utilisations,
- Vous êtes garant/e de la propreté des étages, de la tenue de vos chariots et du stockage dans les offices ce qui contribuent à l’image de l’hôtel.

Profil : 
- Vous avez une première expérience réussie et significative sur un poste similaire,
- Vous avez une qualité de service irréprochables,
- Vous faites preuve d'amabilité, de discrétion et de rigueur,
- Vous êtes dynamique, et autonome dans votre travail,
- Vous respectez les procédures et standards de qualité.

Poste :
- CDI à pourvoir dès que possible,
- 39 heures par semaine,
- Heures supplémentaires récupérées ou payées,
- 2 jours de repos par semaine.
- Poste nourri et blanchi, non logé.

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