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Détails du poste

CDD
15.09.2022

Gouvernant/e d’étages Hôtel Le Pélican

Le Pélican, hôtel 4 étoiles, a déployé ses ailes sur les rives du lac d’Annecy et a ouvert ses portes le 8 juillet 2021. Idéalement situé à l’entrée de la vieille ville, en plein cœur du programme L’Avant-Scène, l’établissement est composé de : 101 chambres & suites, 1 restaurant-bar lounge, 1 piscine et 1 boulangerie.

Erigé au cœur d’un bâtiment classé au patrimoine historique, il est le dernier-né des établissements du Groupe PVG déjà à la tête de 5 hôtels du 3 au 5* Relais & Châteaux situés à Annecy et La Clusaz, de 2 Résidences de standing et 4 Chalets de luxe, 1 Centre de Congrès, 1 Casino et 1 Bowling.
Son emplacement privilégié, sa vue imprenable sur le lac ou la visitation, son charme et son ambiance, en feront le futur lieu de vie incontournable de la ville d’Annecy où chaque visite se transformera en une expérience unique !​


Sous la responsabilité de la Gouvernante Générale, nous recherchons un/e Gouvernant/e d’étages du soir H/F, en CDI.

Missions principales :

- Garantir et contrôler la propreté des chambres et des espaces communs,
- Planifier le travail des équipes en s’adaptant aux variations d’activités,
- Superviser le travail du personnel d’étages,
- Contrôler et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur,
- Avoir rester en lien avec les équipes de réception pour un service efficace,
- Signaler les défauts techniques et veiller au bon déroulement des réparations,
- S'assurer du confort du client et veiller à ce que l'accueil soit chaleureux et personnalisé.

Profil : 
- Vous êtes exigeant(e), rigoureux(se), efficace, organisé(e) et autonome,
- Vous êtes attentif(ve) à la satisfaction et au bien-être des clients,
- Vous avez le souci du détail, rien ne vous échappe lors du contrôle d'une chambre,
- Vous aimez le travail soigné et précis, et appréciez particulièrement le travail en équipe,
- Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire.

Poste :
- CDI, à pourvoir dès le 1er août 2022,
- 39 heures par semaine en modulation,
- Heures supplémentaires récupérées ou payées,
- 2 jours de repos hebdomadaires,
- Poste nourri et blanchi, non logé.

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